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\u00bfCu\u00e1les son los requisitos para inscribirse en Garant\u00eda Juvenil?<\/h4>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>
<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner white_text_color=”yes”][vc_column_inner][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner equal_height=”yes” layer_animation=”wn-layer-anim-zoom-out”][vc_column_inner css=”.vc_custom_1488630247318{margin-top: -100px !important;padding-right: 0px !important;}”]\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t \t

ANTES DEL RDL 6\/2016<\/h4>
<\/span>Tener nacionalidad espa\u00f1ola, ser ciudadano de la UE o tener permiso de residencia<\/li>
<\/span>Estar empadronado en territorio espa\u00f1ol<\/li>
<\/span>Tener m\u00e1s de 16 a\u00f1os y menos de 30 (l\u00edmite no aplicable a personas con discapacidad reconocida)<\/li>
<\/span>No haber trabajado en los 30 d\u00edas naturales anteriores a la fecha de presentaci\u00f3n de la solicitud<\/li>
<\/span>No haber recibido acciones educativas que conlleven m\u00e1s de 40 horas mensuales en los 90 d\u00edas naturales anteriores a la fecha de presentaci\u00f3n de la solicitud. No haber recibido acciones formativas que conlleven m\u00e1s de 40 horas mensuales en los 30 d\u00edas naturales anteriores a la fecha de presentaci\u00f3n de la solicitud.<\/li>
<\/span>Presentar una declaraci\u00f3n expresa de su inter\u00e9s en participar en Garant\u00eda Juvenil.<\/li><\/ul> <\/div>\n\t\t\t
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DESPU\u00c9S DEL RDL 6\/2016<\/h4>
<\/span>Tener nacionalidad espa\u00f1ola, ser ciudadano de la UE o tener permiso de residencia<\/li>
<\/span>Estar empadronado en territorio espa\u00f1ol<\/li>
<\/span>Tener m\u00e1s de 16 a\u00f1os y menos de 30 (l\u00edmite no aplicable a personas con discapacidad reconocida)<\/li>
<\/span>No haber trabajado el d\u00eda anterior a la presentaci\u00f3n de la solicitud.<\/li>
<\/span>No haber realizado acciones educativas o formativas el d\u00eda natural anterior a la solicitud.<\/li>
<\/span>Presentar una declaraci\u00f3n expresa de su inter\u00e9s en participar en Garant\u00eda Juvenil.<\/li><\/ul> <\/div>\n\t\t\t
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<\/div>[vc_column_text css_animation=”fadeInDown”]\n
Esta nueva redacci\u00f3n\u00a0elimina\u00a0algunas de las mayores trabas que presentaba la norma anterior\u00a0<\/strong>a la hora de inscribirse\u00a0una gran cantidad de\u00a0j\u00f3venes,\u00a0como el hecho de\u00a0haber estudiado\u00a0<\/strong>en el mes previo\u00a0o haber trabajado unos d\u00edas antes<\/strong>.<\/p>\n
El RDL 6\/2016\u00a0posibilita adem\u00e1s que\u00a0el\u00a0Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) incluya de forma autom\u00e1tica\u00a0a todos los j\u00f3venes inscritos como demandantes de empleo\u00a0<\/strong>que cumplan con los requisitos. De\u00a0hecho, \u00e9stos podr\u00e1n\u00a0ser inscritos en el Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil incluso\u00a0con efecto retroactivo<\/strong>, en el caso de que hubieran participado o est\u00e9n participando en alguna de las actuaciones previstas por el Sistema.<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_separator style=”shadow” border_width=”2″ css_animation=”flipInY”]
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Las reducciones en las cuotas a la Seguridad Social se convierten en bonificaciones<\/h4>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>
<\/div>[vc_column_text css_animation=”fadeInDown”]\n
Desde el 1 de enero de 2017,\u00a0las reducciones\u00a0<\/strong>a las que tiene derecho una empresa cuando contrata a un trabajador con\u00a0Contrato para la Formaci\u00f3n y el Aprendizaje<\/strong>\u00a0\u00a0se convierten en bonificaciones\u00a0<\/strong>si \u00e9ste es un joven\u00a0inscrito en el Fichero Nacional de Garant\u00eda Juvenil<\/strong>. (Disposici\u00f3n transitoria \u00fanica)<\/p>\n
Por tanto, en los supuestos en los que el trabajador est\u00e9 inscrito en el Sistema de Garant\u00eda Juvenil,\u00a0se deber\u00e1 aplicar una bonificaci\u00f3n del 100% del importe de los Seguros Sociales<\/strong>, en lugar de una reducci\u00f3n, que es lo que se hace habitualmente.<\/p>\n
Por ello, a partir de ahora\u00a0ser\u00e1 necesario confirmar si los trabajadores\u00a0<\/strong>que se van a contratar\u00a0bajo esta modalidad contractual\u00a0se encuentran inscritos\u00a0<\/strong>en el Fichero de Nacional de Garant\u00eda Juvenil.<\/p>\n
La Seguridad Social\u00a0dictar\u00e1 las pautas para realizar estas bonificaciones<\/strong>\u00a0e introducir las modificaciones que considere necesarias para la correcta aplicaci\u00f3n de las mismas. De igual modo, los programas de n\u00f3minas deber\u00e1n realizar las correspondientes actualizaciones.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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