Bonificaciones

Los contratos de formación son la modalidad contractual por excelencia que permite a las empresas adquirir nuevos talentos para formarlo según sus necesidades, ahorrando además hasta el 100% de los costes en Seguridad Social, entre otras ventajas económicas. Para el trabajador supone la posibilidad de acceder a un mercado laboral cada vez más competitivo mientras se forma en un nuevo sector y obtener al finalizar su contrato una titulación oficial: el certificado de profesionalidad.

El contrato de formación en alternancia es la única modalidad contractual con bonificación real mes a mes. Concretamente cuenta con 4 tipos de bonificaciones:

1. Reducción de los seguros sociales hasta el 100% en la Seguridad Social.
Cuota única mensual reducida a 170.69€ para los nuevos contratos generados desde el 1 de septiembre de 2023 a los que se les podrá aplicar una bonificación de 119 € sobre la cuota fija de seguros sociales, sumándole la cuota por tutorización, la suma generaría que fuera gratuito.

La cuota se reduce al 100% bonificada si el contrato es anterior a esa fecha, exceptuando empresas con mas de 250 empleados en plantilla a los que se les reducirá un 75% de su pago de la Seguridad Social.

2. Formación

Esta 100% bonificada, ya que el Estado una vez finalizada cada formación mensual se abonará lo correspondiente.

3. Bonificación por tutorización

La empresa podrá bonificarse hasta 40 horas mensuales por alumno-trabajador, con una dotación económica que varía en función del número de trabajadores en plantilla. Será de 80€ al mes en las empresas con una plantilla que no supere los 5 empleados, y en el caso de las empresas con 5 o más trabajadores la bonificación será de 60€ mensuales.

4. Bonificación por transformación a indefinido

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Si el trabajador en contrato de formación ha estado inscrito en garantía juvenil y la reducción de los seguros sociales ha sido del 100%, en la Seguridad social existe una bonificación anual de 1500€ en caso de que sea hombre y de 1800€ en el caso de que sea mujer.

OTRAS SUBVENCIONES COMPATIBLES
Existen otros tipos de subvenciones compatibles con el contrato de formación dependiendo de la comunidad autónoma donde opere la empresa. Si quieres conocer todas las bonificaciones aplicables a su empresa contacta con nosotros.

¿Que requisitos debe tener mi empresa para bonificarme?

La empresa no debe tener ningún tipo de deuda ni con Hacienda ni con la Seguridad Social.

No haber sido sancionada sin la aplicación de beneficios.

La persona que contrates mediante este tipo de contrato de formación en alternancia debe estar dada de alta como demandante de empleo y no haber tenido un despido improcedente o dimisión en el último año.

A los anteriores requisitos, se sumará la obligación de contar con un plan de igualdad implantado y registrado, en el caso de que la empresa esté obligada por la LO 3/2007.